Il gruppo SPES lavora con un coordinatore organizzativo interno per sviluppare la frontiera del Knowledge management.
Quest’ultimo si configura come un processo di creazione, sviluppo e gestione delle conoscenze interne al gruppo per creare un sapere diffuso all’interno dell’organizzazione.
La metodologia prevede che siano coinvolte tutte le figure professionali a qualsiasi livello e trasversalmente in seno all’organizzazione. Collegato all’approccio del Knowledge management si sta portando avanti una sperimentazione relativa alla creazione all’interno del gruppo delle comunità di pratica che si basano sulla condivisione della conoscenza all’interno di gruppi omogenei di figure professionali.